Vollzeit | Standort: Frankfurt oder München | Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Gestalte mit uns die Zukunft der Personalvermittlung im Gesundheitswesen!
Du bist kommunikationsstark, vertriebsorientiert und begeisterst dich dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Du möchten Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Personaldisponent (m/w/d) für medizinische Berufe übernimmst du eine zentrale Rolle in der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte sowie im Aufbau und der Betreuung unserer Kundenbeziehungen.
Personaldisponent (m/w/d) – Medizinische Berufe
Frankfurt am Main, München
Vollzeit
Festanstellung
Let’s scale Healthcare together
Deine Rolle
- Rekrutierung und Gewinnung von Fachkräften im medizinischen und pflegerischen Bereich
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Eigenverantwortliche Besetzung offener Positionen sowie Disposition unserer Mitarbeitenden
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu Kliniken, Seniorenheimen, Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und ambulanten Pflegediensten
- Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und Personaleinsatzplanungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting, Vertrieb oder Account Management ist von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen oder Interesse an medizinischen Berufen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Vertriebsaffinität sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktives Festgehalt mit leistungsorientiertem Bonussystem
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsausstattung und digitale Arbeitsprozesse
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – nach Absprache auch aus dem Ausland
- Sport- und Gesundheitsangebote über Wellpass
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten mit einem Jungen Team
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
About us
MEDWING, founded in 2017 by Johannes Roggendorf, is Europe's leading job platform for nursing and medical professions in the healthcare sector. With over 600,000 trained specialists, we have one of the largest employee pools in Europe. We use the advantages of digitalization and automation to make the matching process as individual, transparent, and simple as possible for everyone involved.
Our success is also reflected in the numbers: Every month, we register 15,000 new candidate applications in Germany, place 100 specialists in permanent positions, and process over 50,000 shift bookings. We currently employ more than 180 internal employees in Germany and the UK.
#Togetherwecare - We are actively committed to equal opportunities and value diversity in terms of age, gender identity, origin, sexual identity, physical or cognitive abilities, marital status, and ethnicity. We aim to continuously work towards breaking down barriers and making our services accessible to all. We work consistently to create a culture in which employees feel respected, accepted, and valued at all times.
Our success is also reflected in the numbers: Every month, we register 15,000 new candidate applications in Germany, place 100 specialists in permanent positions, and process over 50,000 shift bookings. We currently employ more than 180 internal employees in Germany and the UK.
#Togetherwecare - We are actively committed to equal opportunities and value diversity in terms of age, gender identity, origin, sexual identity, physical or cognitive abilities, marital status, and ethnicity. We aim to continuously work towards breaking down barriers and making our services accessible to all. We work consistently to create a culture in which employees feel respected, accepted, and valued at all times.